Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem (minimum 2 lata),
• doświadczenie związane z naprawą maszyn rolniczych,
• znajomość dziedzin: mechanicznej, elektrycznej i hydraulicznej,
• dobra znajomość zagadnień związanych z działem serwisu i świadczeniem usług serwisowych,
• zdolność samodzielnego rozwiązywania problemów związanych z koordynacją i realizacją zleceń serwisowych,
• dobra komunikacja z Klientem oraz Partnerami Zewnętrznymi,
• umiejętność współpracy i dbałość o prawidłowy przepływ informacji z pozostałymi działami Firmy,   
• samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy własnej i zespołu,
• prawo jazdy kat. B,
• osobowość lidera.

Zakres pracy :

• kompleksowa organizacja pracy działu serwisu: delegowanie zleceń serwisowych (warsztatowych, wyjazdowych) wraz z określeniem priorytetów,
• bezpośredni nadzór nad zleconymi zadaniami związanymi z bieżącymi naprawami, diagnostyką maszyn rolniczych w serwisie/warsztacie Oddziału oraz w terenie, bezpośrednio u Klienta (tj: w obrębie działania Oddziału w Krzywiniu),
• samodzielność w działaniu, dobra organizacja dnia pracy,
• raportowanie wyników pracy do przełożonego jak też do centrali Firmy, 
• współpraca z innymi działami Firmy: dział części zamiennych, dział sprzedaży maszyn, dział gwarancji,  
• dbanie o ciągły rozwój podległych pracowników w zakresie kwalifikacji oraz jakości pracy.

Oferujemy:

• Motywacyjne wynagrodzenie,
• Atrakcyjny pakiet szkoleń, 
• Możliwość rozwoju osobistego.